НАТАЛИЯ ИСАКОВА
tasha-isak0va@yandex.ru
Здравствуй и добро пожаловать!
Давай знакомиться!
Меня зовут Наталия и я стану твоим незаменимым помощником в мире retail!
Давай знакомиться!
Меня зовут Наталия и я стану твоим незаменимым помощником в мире retail!
НАТАЛИЯ ИСАКОВА
tasha-isak0va@yandex.ru
Давай знакомиться!
Меня зовут Наталия и я стану твоим незаменимым помощником в мире retail!
Меня зовут Наталия и я стану твоим незаменимым помощником в мире retail!
Здравствуй и добро пожаловать!
Я - специалист - практик, заявляю это уверенно, ведь за моими плечами более, чем десятилетний опыт в рознице на руководящих постах.
При чем для расширения экспертности своих знаний и навыков я развивала свою карьеру в нескольких направлениях: от сетей fashion retail до формата крупных гипермаркетов с площадью более 15 000 квадратных метров.
Я так же имею передовой опыт управления командами от 5 до 150 человек и всеми этими НЕ академическими знаниями я готова делиться с тобой!
При чем для расширения экспертности своих знаний и навыков я развивала свою карьеру в нескольких направлениях: от сетей fashion retail до формата крупных гипермаркетов с площадью более 15 000 квадратных метров.
Я так же имею передовой опыт управления командами от 5 до 150 человек и всеми этими НЕ академическими знаниями я готова делиться с тобой!
Я - специалист - практик, заявляю это уверенно, ведь за моими плечами более, чем десятилетний опыт в рознице на руководящих постах.
При чем для расширения экспертности своих знаний и навыков я развивала свою карьеру в нескольких направлениях: от сетей fashion retail до формата крупных гипермаркетов с площадью более 15 000 квадратных метров.
Я так же имею передовой опыт управления командами от 5 до 150 человек и всеми этими НЕ академическими знаниями я готова делиться с тобой!
При чем для расширения экспертности своих знаний и навыков я развивала свою карьеру в нескольких направлениях: от сетей fashion retail до формата крупных гипермаркетов с площадью более 15 000 квадратных метров.
Я так же имею передовой опыт управления командами от 5 до 150 человек и всеми этими НЕ академическими знаниями я готова делиться с тобой!
Итак, ты спросишь почему именно я?
С удовольствием отвечу!
Я знаю как настроить твою команду так, что бы она заиграла, как по нотам!
Помогу разобраться с системами материального стимулирования труда.
Сэкономлю твой бюджет, отстроив нематериальные рычаги повышения производительности и, наконец, мы создадим то, о чем мечтают все, - я говорю о корпоративной культуре.
Итак, ты спросишь почему именно я?
С удовольствием отвечу!
Я знаю как настроить твою команду так, что бы она заиграла, как по нотам!
Помогу разобраться с системами материального стимулирования труда.
Сэкономлю твой бюджет, отстроив нематериальные рычаги повышения производительности и, наконец, мы создадим то, о чем мечтают все, - я говорю о корпоративной культуре.
Я не стесняюсь своих достижений, ведь все мои результаты имеют реальную финансовую оцифровку со знаком плюс.
Рецептом своего успеха считаю инвестиции в команды, их развитие, рост и повышение уровня осознанности и вовлечённости.
Именно вовлечённость занимает главное место в системе моих профессиональных координат.
Я не стесняюсь своих достижений, ведь все мои результаты имеют реальную финансовую оцифровку со знаком плюс.
Рецептом своего успеха считаю инвестиции в команды, их развитие, рост и повышение уровня осознанности и вовлечённости.
Именно вовлечённость занимает главное место в системе моих профессиональных координат.
Наталия Исакова
Благодаря огромному объёму «полевой» розничной работы, мы разрешим любой сложный кейс, воспитаем навык достижения KPI и найдём подходящую «таблетку» искреннего сервиса твоей команды!
Я не перестаю развиваться
С удовольствием накладываю на профильное образование по специальности «Экономика труда и управление персоналом»:
Дополнительные тренинги;
Учебные курсы;
Стартую со своей кандидатской диссертацией на тему роста производительности труда.
Я не перестаю развиваться
С удовольствием накладываю на профильное образование по специальности «Экономика труда и управление персоналом»:
Дополнительные тренинги;
Учебные курсы;
Стартую со своей кандидатской диссертацией на тему роста производительности труда.
И это ещё один довод в пользу того, что теория и практика всегда должны идти рука об руку, чтобы стать настоящим рабочим инструментом.
И это ещё один довод в пользу того, что теория и практика всегда должны идти рука об руку, чтобы стать настоящим рабочим инструментом.
Благодаря огромному объёму «полевой» розничной работы, мы разрешим любой сложный кейс, воспитаем навык достижения KPI и найдём подходящую «таблетку» искреннего сервиса твоей команды!
